Oleh: St. Binton Jhonson Nadapdap, S.Sos., S.H., M.M., M.H.
Anggota DPRD Kota Depok – Komisi A | Ketua DPD Partai Solidaritas Indonesia (PSI) Kota Depok | Anggota Bapemperda DPRD Kota Depok | Purnabakti PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk setelah 31 Tahun Pengabdian | Penggiat dan Pelaku UMKM | Mahasiswa Program Doktor Hukum Universitas Kristen Indonesia
Kesuksesan dalam dunia bisnis bukan hanya tentang kemampuan membangun perusahaan besar, tetapi juga tentang kepemimpinan, integritas, ketekunan, dan kemampuan menciptakan generasi penerus yang berkualitas. Salah satu pengusaha Indonesia yang memberikan inspirasi adalah Theodore Permadi Rachmat atau Teddy Rachmat, mantan Presiden Direktur Astra International sekaligus pendiri Triputra Group, yang berhasil mengembangkan bisnis di sektor manufaktur, otomotif, agribisnis, energi, dan pertambangan.
Memulai karier di Astra pada tahun 1968 hingga dipercaya menjadi Presiden Direktur pada 1984, Teddy Rachmat kemudian mendirikan Triputra Group pada 1998. Perjalanannya membuktikan bahwa pengalaman, disiplin, dan kepemimpinan yang kuat merupakan modal penting dalam membangun perusahaan.
Ada tiga pelajaran berharga dari perjalanan Theodore Permadi Rachmat.
Kepemimpinan Dibangun dari Pengalaman dan Ketekunan
Teddy Rachmat tidak langsung menjadi pemimpin besar. Ia membangun karier melalui proses panjang, mempelajari berbagai bidang usaha, hingga dipercaya memimpin Astra International. Menurut saya, pemimpin hebat bukan lahir hanya karena jabatan, tetapi karena pengalaman, kerja keras, integritas, dan kemampuan mengambil keputusan.
Membangun Sistem dan Mempersiapkan Generasi Penerus
Melalui Triputra Group, Teddy Rachmat menekankan pentingnya kualitas sumber daya manusia, budaya perusahaan, dan sistem manajemen yang profesional. Keberhasilan pengusaha bukan hanya ketika mampu membesarkan perusahaan, tetapi ketika berhasil menciptakan sistem dan generasi pemimpin yang mampu melanjutkan keberhasilannya. Prinsip ini penting bagi pelaku UMKM agar tidak selamanya bergantung pada pemilik usaha.
Kesuksesan Harus Memberikan Manfaat bagi Masyarakat
Pengembangan Triputra Group di berbagai sektor menunjukkan pentingnya investasi jangka panjang, inovasi, dan keberlanjutan bisnis. Namun, keberhasilan usaha juga perlu diukur melalui penciptaan lapangan pekerjaan, peningkatan kesejahteraan, dan kontribusi terhadap pembangunan ekonomi. Menurut saya, kekayaan merupakan hasil dari keberhasilan usaha, tetapi integritas, kepemimpinan, dan manfaat bagi masyarakat merupakan warisan yang jauh lebih berharga.
Theodore Permadi Rachmat sebagai Inspirasi Kepemimpinan Nasional
Dengan pengalaman panjang memimpin Astra International, membangun Triputra Group, serta mengembangkan budaya kepemimpinan perusahaan, Theodore Permadi Rachmat layak dipertimbangkan sebagai kandidat WINTOBA AWARD 2027 dalam kategori WINTOBA Lifetime Leadership Excellence Award. Penghargaan tersebut dapat menjadi apresiasi terhadap kepemimpinan, integritas, pengembangan sumber daya manusia, dan kontribusi jangka panjang terhadap dunia usaha Indonesia, melalui penilaian yang objektif dan independen.
Bagi generasi muda dan pelaku UMKM, perjalanan Teddy Rachmat memberikan pesan bahwa membangun usaha bukan sekadar mencari keuntungan, tetapi juga membangun kepercayaan, sistem, dan masa depan. Jangan hanya bercita-cita menjadi pengusaha sukses, tetapi jadilah pemimpin yang mampu menciptakan kesuksesan bagi orang lain.
Pada akhirnya, ketekunan membangun pengalaman, integritas melahirkan kepercayaan, kepemimpinan menciptakan kemajuan, dan kemampuan membangun generasi penerus menjadikan keberhasilan bertahan sepanjang zaman. Semoga perjalanan Theodore Permadi Rachmat menginspirasi lahirnya semakin banyak pengusaha Indonesia yang tangguh, berintegritas, profesional, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan bangsa.(BN)